和，一个简单的汉字，不仅渗透着中国人几千年来待人接物的处事智慧，更体现了中国思想文化的博大精深和源远流长。

和，和谐也。粤电特色的文化体系《“卓越之道”---粤电集团文化大纲》，通篇十几处展现和文化思想。以“合和共生，守正出新”为哲学指导，以“志德艺行”为框架结构，构筑全篇。“明志篇”和“立德篇”突出的是“和”，阐释粤电和谐的处世哲学和管控理念；“精艺篇”和“修行篇”突出的是“能”，阐释粤电赢利的经营原则和员工能力素养要求。

灌输和谐哲学

先哲孔子日：“礼之用，和为贵”。粤电《卓越之道》开篇阐述“合和共生”是世界观，“守正出新”是方法论，二者贯穿企业文化大纲全篇。掌握发展规律，顺应形势，格守正道，善于创造，进而和谐共赢，共同发展。是粤电基于现实、面向未来，打造卓越企业、实现基业长青所依凭的哲学思想。

北大著名教授王岳川先生讲述中国文化的美丽精神，认为中华文明形态是“三和文明”：第一，和是在家庭当中个人之间是和睦——“家和万事兴”；第二是社会和谐——和谐社会；最高的和是天下和平。观兴衰替代，自古家国天下无不以和为贵，立身处世“克已”，由“人和”推及“政和”。

合和共生，守正出新。和是本，正是根，生是道，新是奇。核心是和也。

追求和谐价值

粤电从事能源产业是国民经济的基础产业，以国计民生为本。《卓越之道》中提出“厚德善能，益邦惠民”的使命，“价值导向，集约优化”的经营理念，“清洁能源，和谐环境”的环境理念，明确企业致力于能源产业，为社会发展提供可靠动力，以实现企业整体最大化为经营目标的同时，追求责任、效益和环境协调统一，实现公司持续发展，为利益相关方创造和谐价值。

2003年粤电集团燃煤发电厂主动上马脱硫系统，2007年提前完成省政府环保“十一五”减排目标；2008年2月南方遭遇冰雪灾害，粤电下属各电厂不计成本，全力保电抢险。铁肩担道义，粤电在挣钱和社会责任面前，充分回答了企业存在的价值。

“己欲立而立人，己欲达而达人”。粤电崇尚推己及人，惠人达已的共赢之道。

培养和谐团队

人才是第一生产力，《卓越之道》从培养和谐团队着手，致力提倡团结协作的建设理念：核心价值观的“协同”，重视协作能力，强调团队价值大于个人价值；“集分适度，致力协同”的管控理念，重在优化流程，在各业务单元之间建立有效机制，实现范围经济和规模经济双向增长；“合力创造，共享成长”人力资源理念，倡导团队奋斗，个人价值在团队价值中实现；文化象征向日葵，花盘似大阳，比喻众心归一，向往阳光的团结之花。

“君子和而不同”。我们允许员工之间求同存异，彼此承认差异，不抵毁，不拆台，相互尊重，团结协作，为粤电事业求和共进。

君子厚德载物。《卓越之道》要求员工严、细、实的作风，立信求实的行为修养，推崇与社会主义新时期发展适应的用心工作、健康生活、激情奉献精神。立身处世处处以德为重，才能赢取社会地位和他人的尊重，打造“百年老店”。

“德不孤，必有邻”。培养和谐团队，就是注重群体价值，发挥团队工作效率的最大化。

粤电《卓越之道》，表达了粤电人许多和睦、和蔼、和善、和衷共济的感情和愿望，粤电的和谐精神，需要我们一起来理解，表达，共鸣。

萃取百年精华，阐述经营之道，让我们一起努力，读懂和写好这个并不复杂的和字。

(张坚彬 靖海发电公司)