广东红海湾发电有限公司系统内公开招聘公告

日期:2018-07-03 16:52:03浏览数: 【 字体:

广东红海湾发电有限公司位于汕尾市广东红海湾经济开发区白沙湖畔。汕尾市毗邻珠三角地区,介于广州、深圳与汕头组成的三角区域中心位置。城市目前已有一条厦深客运专线通过,与深圳开通了城际客运专线动车,同时广州到汕尾的高铁已经在建设中,高铁站距市区仅十五分钟车程,交通十分便利。

红海湾发电公司于2004年3月30日正式成立。红海湾发电公司规划建设4×600MW和4×1000MW燃煤机组,分二期建设。首期建设2×600MW和2×660MW机组,工程总投资110亿元,其中:1、2号机组分别于2008年1月27日、2月11日通过168小时并投入商业运行;3、4号机组于2011年9月30日获国家发展和改革委员会核准并投入商业运行。目前,红海湾发电公司装机容量规模为2520MW,是粤东和粤中地区500kV联络线的重要电源支撑点和广东省骨干电源之一。

公司运行倒班实行六班三倒制,每个运行值一年有两个月的正常白班工作。设备部实行点检定修制,其中热工、电气继保专业实行自行检修;电气一次、锅炉、燃检专业实行自行管理、委外检修。公司薪酬包含五险二金,薪酬水平在电力行业具有较强竞争力。员工入职3个月内,公司会定期组织安排定岗考试,通过考试的员工可直接上岗,后续公司将提供公开竞聘升岗机会。

公司在市区建有员工周转房,以封闭式小区管理,员工及家属均可以租赁形式入住。小区设有室内篮球场、羽毛球场、乒乓球室、桌球台、健身房,室外篮球场、足球场、网球场等体育健身设施;也有棋牌室、阅览室、自习室、多媒体活动室等文化娱乐设施。此外,小区配有地面车棚及地下停车场,儿童活动园等便民生活设施,整体环境优越。员工上下班由公司大巴接送,目前小区到公司的车程约为半小时。

为满足电力生产需要,按照公开公平、竞争择优原则,红海湾公司面向粤电集团系统内部招聘优秀专业技术人员。现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位及人数

本次招聘人员共计28名:

运行部集控巡检工程师12名;

运行部环化巡检工程师7名;

设备部锅炉C级设备管理工程师2名;

设备部燃料机械C级设备管理工程师1名;

设备部热工C级设备维护工程师3名;

设备部电气一次C级设备管理工程师2名;

设备部继电保护C级设备维护工程师1名。

二、招聘岗位职责及条件

(一)运行部岗位基本条件

1.身心健康,无慢性病、传染性疾病,无噪音、色盲色弱等电厂生产岗位相关职业禁忌。遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业素养,愿意从事运行倒班工作;

2.大专及以上学历且年龄在45周岁以下(年龄条件计算日期截止至2018年6月30日);

3.目前从事200MW及以上燃煤机组相同或相近岗位,且满2年及以上工作经验(工作年限条件计算日期截止至2018年6月30日);

4.具有较扎实的专业基础知识和较强的实际工作能力;具备基本的团队协作能力、分析判断能力以及较强的执行能力、学习能力;

5.与本单位员工没有直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。

(二)设备部岗位基本条件

1.身心健康,无慢性病、传染性疾病,无噪音、色盲色弱等发电生产岗位相关职业禁忌。遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业素养,能承担较大工作压力;

2.本科及以上学历且年龄在45周岁以下(年龄条件计算日期截止至2018年6月30日);

3.目前从事200MW及以上机组对应招聘专业岗位,且满5年及以上维护管理或检修工作经验(工作年限条件计算日期截止至2018年6月30日);

4.具有中级及以上专业技术资格或技师及以上职业技能等级,且目前在聘;

5.具有较扎实的专业基础知识,设备管理维护分析能力;具备基本的团队协作能力、分析判断能力以及较强的执行能力、学习能力;

6.与本单位员工没有直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。

(三)岗位职责及任职资格条件

岗位职责及任职资格条件详见附件1。

三、招聘程序

招聘程序包括报名、笔试、综合测评、面试及聘用等环节,具体如下:

(一)报名

1.应聘人员下载并填写《广东红海湾发电有限公司招聘报名表》,经所在单位审批同意并盖公司公章后,将报名表与其他证件或证书扫描件(身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料,应聘设备部岗位的人员需同时提交能够证明自身能力、工作业绩的材料,如发表的论文、参与的技改项目、专利等)一起以压缩文件形式发送到报名邮箱ydhhw2018@163.com(邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名+单位”),每位应聘人员限报一个岗位。

2.报名时间:2018年6月27日00:00-7月11日24:00。

(二)考核测评

采取能力测试、面试评审两种结合的方式对应聘人员进行选拔考评。根据能力测试情况择优选择面试人员,最终成绩将根据综合能力测试、面试评审两个考评环节得分按相应权重加总得出综合成绩。综合成绩=综合能力测试成绩×40%+面试评审成绩×60%。

1.能力测试(权重:40%)

包含笔试和综合测评。

笔试采取闭卷考试的方式开展测试,测试内容包括专业知识、理解能力等。由第三方出具试题并负责监考、阅卷及统分。

笔试时间:2018年7月13日 上午

综合测评由第三方题库随机抽取相同数量试题,采取网上测评方式开展测试,测试内容包括脑力、态度、人际交往等。

综合测评时间:2018年7月13日 下午

笔试和综合测评总分为100分。

2.面试(权重:60%)

面试评审由面试小组对应聘人员进行专业面试,满分为100分。面试小组由公司领导、人力资源部、相关部门人员和外聘专家共同组成,面试主要考察应聘者的专业技能、语言表达能力、沟通协调能力、分析思维能力等。

面试时间:2018年7月14、15日

面试注意事项:应聘人员参加面试时,需携带本人身份证及学历、学位、资格、荣誉等相关证书原件,并携带一年内职业健康体检报告。(职业健康检查必须由依法设立并已取得省级以上卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行)。

(三)人选确定

招聘工作小组根据招聘计划,结合应聘人员笔试面试综合成绩择优确定拟聘人选,报公司党委会研究审议通过并体检合格后,提出拟聘人员并上报集团公司。

按《广东省粤电集团招聘调配管理办法》(粤电人〔2017〕69号)规定报集团公司审批同意后,在本公司内部对拟聘人员信息进行公示,公示5个工作日无异议后,办理相关手续。

(四)成绩公布

招聘工作结束后,我司将书面告知应聘者招聘结果,包含其笔试、面试、综合成绩及应聘结果。

四、其他事宜

(一)应聘者对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者,经查实,即取消录用资格。已录用的,一经查实,红海湾发电公司有权与其解除劳动合同;

(二)应聘人员笔试迟到30分钟或面试当天未到视为弃权,取消考试资格。

(三)本次招聘所有报名资料恕不退还,谢绝来人来访。如应聘人员素质不能达到岗位要求,将减少招聘人数;

(四)应聘人员参加笔试、面试产生的交通、住宿等费用由应聘人员本人承担。

五、联系方式

联 系 人:杜东晓

联系电话:0660-3408645

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